Blog
Geen arbeid, toch loon!
In principe is ex art. 7:628 BW de hoofdregel ‘geen arbeid, toch loon’, tenzij het niet werken voor rekening en risico van de werknemer…
Artikel bekijkenBlog
Interessante artikelen voor juridische vraagstukken
De resource hub voor particulieren en ondernemers over erfrecht, arbeidsrecht en juridische oplossingen
ContractenrechtGeen onderdeel van een categorie
Consumentenrecht: herroeping
Het op afstand bestellen en vervolgens retourneren van producten gebeurt aan de lopende band. Op deze praktijk zijn inmiddels de vele Europeesrechtelijke regels van…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlogGeen onderdeel van een categorie
Ontslag op staande voet
Wanneer een werkgever een werknemer op staande voet wil ontslaan, dan is het raadzaam om voorafgaand aan dat ontslag de werknemer te horen, ook…
Artikel bekijken
BlogContractenrecht
Gebreken gekochte woning
Het kopen van een woning is op zichzelf in veel gevallen een heugelijke aangelegenheid. Toch is het belangrijk om beducht te zijn op bepaalde…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtGeen onderdeel van een categorie
Klokkenluidersregeling
Sinds december 2023 moet iedere werkgever met meer dan 50 werknemers in dienst, beschikken over een klokkenluidersregeling. Per 18 februari 2023 is namelijk de…
Artikel bekijken
BlogOverig juridisch
Ontruiming bij huurachterstand
Het tijdig betalen van de huursom kan worden beschouwd als de meest fundamentele verplichting van de huurder uit de huurovereenkomst. Toch wordt in de…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtGeen onderdeel van een categorie
Vrijheid van meningsuiting
Hoewel de uitspraken rondom corona praktisch zijn opgedroogd, komt deze kwestie af en toe nog aan de orde. In de volgende zaak speelde de…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtGeen onderdeel van een categorie
Overtreding van een geheimhoudingsbeding
Vaak wordt in een arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding opgenomen, waaraan bij overtreding een boete wordt gekoppeld. Het is dan misschien aantrekkelijk om bedrijfsgevoelige informatie mee…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Grensoverschrijdend gedrag
Het regent tegenwoordig uitspraken in de jurisprudentie over grensoverschrijdend gedrag, wat telkens hard veroordeeld wordt door de rechter, wanneer daarover een procedure wordt gevoerd…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Slordig omgaan met bedrijfsgegevens; boete voor werknemer van €15.000,-
In een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam, kwam naar voren dat een werknemer geconfronteerd werd met ernstige gevolgen nadat hij een versleuteld bestand…
Artikel bekijken