ArbeidsrechtBlog
Opzegverbod bij ziekte
Wanneer een werkgever vanwege bijvoorbeeld een verstoorde arbeidsverhouding de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter wenst te beëindigen en de werknemer is ziek, dan kan de…
Artikel bekijkenBlog
Interessante artikelen voor juridische vraagstukken
De resource hub voor particulieren en ondernemers over erfrecht, arbeidsrecht en juridische oplossingen
Algemeen juridischBlogContractenrechtPersonen en familierechtProcesrecht
Notaris loopt tegen de lamp
Er was eens een notaris ergens in het land. Hij werd betrapt op ernstige fouten die hem een tuchtrechtelijke én een strafrechtelijke veroordeling opleverden,…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Schriftelijk en nog eens schriftelijk!
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gebeurt dit vanzelf. Dit betekent dus dat het dienstverband op de…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Ontslag op staande voet: time to act!
Ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel. Om deze reden dient een beslissing daartoe niet lichtzinnig genomen te worden, zo blijkt ook uit…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Kledingvoorschriften vs geloofsovertuiging
Met een bepaalde regelmaat speelt de vraag of een werkgever haar werknemers mag verplichten om bepaalde kledingstukken wel of niet te dragen. Veelal wordt…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Vergaande zorgplicht uitzendwerkgever
Wanneer tijdens de uitoefening van het werk een werknemer een ongeval krijgt, is in principe de werkgever aansprakelijk voor de schade. Zeker wanneer blijkt…
Artikel bekijken
ContractenrechtGeen onderdeel van een categorie
Koop op afstand
Online winkelen is al lange tijd geen nieuwigheidje meer. De aankoop begint in zo’n geval vaak met een kijkje in de webshop, waarna het…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Ongelijke beloning op de werkvloer
Wettelijk gezien mag een werkgever geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij onder meer het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Althans, voor zover dit…
Artikel bekijken
Algemeen juridischBlog
Nabestaanden in conflict
Wie beslist of een overleden persoon wordt begraven of gecremeerd? Regelmatig ontstaan daarover geschillen tussen de erfgenamen. Artikel 18 Wet op de lijkbezorging zegt…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Al is de leugen nog zo snel….
Het loont bepaald niet om onwaarheden te verkondigen. Daar kwam de werknemer uit onderstaande casus wel achter. De casus De man had zich…
Artikel bekijken