Blog
Van de gemeenschap van goederen naar de beperkte gemeenschap
Huwelijken die op of na 1 januari 2018 zijn gesloten, kennen niet langer het basisstelsel van de wettelijke gemeenschap van goederen maar de beperkte…
Artikel bekijkenBlog
Interessante artikelen voor juridische vraagstukken
De resource hub voor particulieren en ondernemers over erfrecht, arbeidsrecht en juridische oplossingen
Blog
Ontslag op staande voet wegens te laat terugkeren van vakantie
Een ontslag op staande voet heeft grote (financiële) gevolgen voor een werknemer. De werknemer komt niet in aanmerking voor een WW-uitkering, omdat het verwijt…
Artikel bekijken
Blog
Tips voor fijne feestdagen!
De feestdagen kunnen heerlijk zijn. maar na een echtscheiding ook de nodige spanning opleveren. Getouwtrek om de kinderen kan de sfeer volledig bederven. Hoe…
Artikel bekijken
Blog
Privacy en de verantwoordelijkheid van de werkgever
Via Suwinet hebben werknemers bij overheidsinstanties de mogelijkheid om persoonsgegevens van burgers te raadplegen. Het behoeft weinig betoog, dat vanuit privacyoverwegingen het belangrijk is,…
Artikel bekijken
Blog
Indexeringspercentage 2018
De indexering van alimentatie voor 2018 is bekend gemaakt en beloopt 1,5%. Onderhoudsbijdragen stijgen, tenzij anders is afgesproken, jaarlijks. De Minister van Veiligheid en…
Artikel bekijken
Blog
Versoepeling arbeidsrecht
In de media is al uitgebreid stil gestaan bij de voorstellen in het regeerakkoord tot versoepeling van het arbeidsrecht. Toch lijkt het mij zinvol om de…
Artikel bekijken
Blog
Moeten woningcorporaties huurders informeren over huurtoeslag?
Bij de verhuur van sociale huurwoningen zijn (potentiële) huurders voor het kunnen betalen van de maandelijkse huur vaak afhankelijk van het verkrijgen van huurtoeslag.…
Artikel bekijken
Blog
Kan de rechter een omgangsregeling vaststellen voor de hond?
Hoewel mensen vaak in staat zijn om grotendeels in goed onderling overleg de gevolgen van het verbreken van hun relatie te regelen, zijn er…
Artikel bekijken
Blog
Een PGB-houder is werkgever!
Ook de PGB-houder is onderworpen aan alle strenge arbeidsrechtelijke regels. Dat bleek maar weer eens uit een uitspraak van het Gerechtshof. In die zaak was…
Artikel bekijken
Blog
Knuffelen en betasten op werkvloer geen reden voor ontslag op staande voet
Ongewenste intimiteiten, seksuele intimidatie en gelijksoortig ongepast gedrag op de werkvloer, wordt niet getolereerd in de huidige maatschappij, maar toch heeft dit, ondanks dat…
Artikel bekijken