ArbeidsrechtBlog
Vrijheid van meningsuiting
Wanneer mag een werknemer wel en wanneer niet zijn mening vrijelijk uiten? Oftewel, wanneer gedraagt hij zich als ‘een goed of een slecht werknemer’?…
Artikel bekijkenBlog
Interessante artikelen voor juridische vraagstukken
De resource hub voor particulieren en ondernemers over erfrecht, arbeidsrecht en juridische oplossingen
ArbeidsrechtBlog
Coronarechtspraak VI – De hoestende werknemer
Uit de veelheid aan uitspraken blijkt, dat er toch nog veel onzekerheid bestaat over wat wel of niet van een werknemer verwacht mag worden…
Artikel bekijken
Algemeen juridischBlogOverig juridisch
De elektrische fiets: hoe zit het met de aansprakelijkheid?
De elektrische fiets is al jaren niet meer uit ons straatbeeld weg te denken. Maar weinig mensen staan er echter bij stil wat de…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Concurrentiebeding
Uit het onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gebleken dat ongeveer 1 op de 3 werkgevers een concurrentiebeding opneemt in…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlogOverig juridisch
Agressie in de gezondheidszorg
De vraag is of begrip opgebracht kan worden voor een zorgmedewerker die geconfronteerd wordt met agressief gedrag van een patiënt met psychische problemen. De…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Vuurwerk & arbeidsongeschiktheid
Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt, omdat hij bijvoorbeeld opzettelijk gewond is geraakt door onverantwoord om te gaan met vuurwerk, dan loopt de werknemer het…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Contractuele vergoeding verschuldigd ondanks staatssteun
Uit de rechtspraak blijkt, dat de rechter herhaaldelijk oordeelt, dat wanneer aan een bedrijf staatssteun of andere financiële steun is verleend, waarbij het uitgangspunt…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Coronarechtspraak V: Ontslag op staande voet vs. grondrechten
Een Curaçaose werkneemster weigerde zich te laten vaccineren, waarop de werkgever haar op staande voet ontsloeg. De werkneemster verzoekt vervolgens de rechter dit ontslag…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Eerste levensbehoefte of ontslag op staande voet?
In deze zaak gaat het om een cateringmedewerker die water uit een flesje, dat over was na een vlucht, overgoot in zijn eigen dobber.…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Seksuele intimidatie op de werkvloer II
Ik blijf me verbazen over het feit, dat mannelijke werknemers vaak niet eens in de gaten hebben hoe ernstig hun gedrag ten opzichte van…
Artikel bekijken