Ontslag vast contract: procedure en rechten
U hebt een vast contract, maar uw werkgever wil het arbeidscontract beëindigen. Of u bent als werkgever geconfronteerd met een…
← Alle onderwerpen
Onderwerp
Arbeidsrecht
Arbeidsrechtelijke onderwerpen: ontslag, arbeidsvoorwaarden, conflicten, contracten.
13 artikelen
Artikelen
Arbeidsrecht
Ontslag tijdens ziekte: wat mag wel en niet?
Ziek zijn is al vervelend genoeg. Maar als u tijdens uw ziekte ook nog eens te horen krijgt dat u…
Ontslag op staande voet: wanneer mag het?
Het is maandagochtend, half negen. Een werknemer komt te laat binnen en krijgt direct te horen dat hij zijn spullen…
Ontslag in de proeftijd: regels en rechten
Ontslag in de proeftijd vormt een bijzonder onderdeel van het arbeidsrecht dat zowel werkgevers als werknemers vaak voor verrassingen plaatst.…
Ontslag aanvechten: zo pak je het aan
U bent ontslagen en vindt dat onrechtvaardig. Misschien was er geen geldige reden voor het ontslag, is de procedure niet…
Ketenregeling: regels voor opeenvolgende contracten
U krijgt al jaren tijdelijke contracten bij dezelfde werkgever, maar wordt niet in vaste dienst genomen. Of u bent werkgever…
Gevaren bij ziekte: de loonsanctie
Een loonsanctie tijdens ziekteverlof kan werknemers onverwacht treffen. Uw werkgever kan uw loon stopzetten of opschorten wanneer u niet voldoet…
Concurrentiebeding: regels en geldigheid
Een concurrentie/relatiebeding kan uw carrière of bedrijfsvoering ingrijpend beïnvloeden. Voor werknemers kan het betekenen dat u na uw ontslag maanden…
Billijke vergoeding: wat is het en hoe kun je er aanspraak op maken?
Een onverwacht ontslag brengt vaak financiële zorgen met zich mee. Gelukkig kent het Nederlandse arbeidsrecht de billijke vergoeding: een compensatie…
Arbeidsconflict: wat te doen als werknemer?
Een arbeidsconflict ontstaat vaak geleidelijk. Misschien bent u het niet eens met een beslissing van uw werkgever, voelt u zich…
Arbeidsconflict en ziekmelden: mag dat?
Een arbeidsconflict kan zoveel stress veroorzaken dat u er daadwerkelijk ziek van wordt. Misschien herkent u dit: de spanning op…
Aanzegvergoeding: waar heb je recht op bij te late aanzegging?
Uw werkgever zegt u te laat aan dat uw contract voor bepaalde tijd wel of niet wordt verlengd. In beide…
Aanzegplicht: regels voor het aanzeggen van een tijdelijk contract
Wanneer u als werkgever een tijdelijk contract niet wilt verlengen, denkt u misschien dat u gewoon moet wachten tot de…
Geen artikelen gevonden voor deze zoekopdracht.