ArbeidsrechtBlog
Goed functioneren als werknemer
Functioneert een werknemer niet goed, dan kan een werkgever niet zonder slag of stoot afscheid nemen van zo’n werknemer. Er zal eerst een heel…
Artikel bekijkenBlog
Interessante artikelen voor juridische vraagstukken
De resource hub voor particulieren en ondernemers over erfrecht, arbeidsrecht en juridische oplossingen
ArbeidsrechtBlog
Vrijheid van meningsuiting
Het recht van vrijheid van meningsuiting is neergelegd in de Grondwet, maar kan in arbeidsrechtelijke zin beperkt worden. Bijvoorbeeld wanneer uit een belangenafweging gebleken…
Artikel bekijken
Algemeen juridischBlog
Erfrechtelijke opvolging in het familiebedrijf toegespitst op de B.V.
Familiebedrijven komen veel voor in de Nederlandse economie. Er zijn ruim 600.000 B.V.’s die als familiebedrijf kwalificeren. Er komt onvermijdelijk een moment dat erfrechtelijke…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Coronarechtspraak IV
Een werkgever mag een werknemer niet dwingen om te komen werken, als de veiligheid op de werkplek onvoldoende wordt gewaarborgd. Dit geldt zeker als…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Strafrechtelijke veroordeling
In principe geldt dat een strafrechtelijke veroordeling van een werknemer, begaan in de privésfeer, geen invloed mag hebben op de arbeidsverhouding. Wanneer toch een…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Vergoeding bij einde dienstverband
In principe heeft een werknemer wiens dienstverband op initiatief van de werkgever beëindigd wordt recht op de transitievergoeding, tenzij die werknemer zich ernstig verwijtbaar…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is de meest vergaande manier van het verlenen van ontslag. Het ontslag op staande voet zorgt ervoor dat een werknemer,…
Artikel bekijken
Geen onderdeel van een categorie
Portretrecht
Het plaatsen van iemands foto levert over het algemeen vaak een inbreuk op het portretrecht op. Bepaalde afbeeldingen mag men niet gebruiken zonder toestemming…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
Coronarechtspraak III
De vraag die regelmatig terugkeert is wat van een werknemer verwacht mag worden om de gevolgen van de coronacrisis voor de werkgever enigszins op…
Artikel bekijken
ArbeidsrechtBlog
De beschermde werknemer
Op 16 februari jl. oordeelde het Gerechtshof Amsterdam, net zoals de kantonrechter in Amsterdam, dat de bezorgers van Deliveroo werkzaam zijn op basis van…
Artikel bekijken