Omgang is een recht, maar ook een plicht.
De meeste ouders die ik bijsta in een gerechtelijke procedure willen via de rechtbank een omgangsregeling voor zichzelf met hun kind(eren) laten vastleggen. Zij willen graag omgang en worden daarin door de andere ouder soms tegen gewerkt. Het komt echter ook (steeds vaker) voor dat ouders zich melden met het verzoek een omgangsregeling vast te laten leggen tussen hun kind(eren) en de andere ouder omdat deze juist geen omgang met de kinderen wil. Kan je, tegen de wil van de andere ouder, de keuze maken om geen omgang met je kinderen te hebben?
Recht en plicht
Het recht op omgang bestaat voor de ouders en de kinderen, dat blijkt ook uit de wet en jurisprudentie. De letterlijke wettekst is: “Het kind heeft het recht op omgang met zijn ouders en met degene die in een nauwe persoonlijke betrekking tot hem staat. De niet met het gezag belaste ouder heeft het recht op en deverplichting tot omgang met zijn kind.”
Ouders hebben dus niet alleen recht op omgang met hun kinderen maar hebben daartoe ook een verplichting. Hieruit volgt dat afspraken tussen ouders over omgang of een door de rechter vastgestelde omgangsregeling moeten worden nagekomen door beide ouders, ook door de ouder aan wie het recht op omgang toekomt.
ontzegging van het recht op omgang
De wet geeft een limitatieve opsomming van gronden op basis waarvan de rechter het recht op omgang ontzegt:
- Indien omgang ernstig nadeel zou opleveren voor de geestelijke of lichamelijke ontwikkeling van het kind, of
- indien de ouder of degene die in een nauwe persoonlijke betrekking staat tot het kind kennelijk ongeschikt of kennelijk niet in staat moet worden geacht tot omgang, of
- indien het kind dat twaalf jaren of ouder is, bij zijn verhoor van ernstige bezwaren tegen omgang met zijn ouder of met degene met wie hij in een nauwe persoonlijke betrekking staat heeft doen blijken, of
- indien omgang anderszins in strijd is met zwaarwegende belangen van het kind
Casus
In deze casus heeft een moeder via de rechter verzocht een omgangsregeling vast te leggen tussen haar 5-jarige zoon en diens vader. De vader heeft de moeder te kennen gegeven geen contact te wensen met het kind. Toch is moeder van mening dat het in het belang van het kind is om omgang te hebben met vader.
De vader stelt geen emotionele band te hebben opgebouwd met het kind, omdat zij slechts drie keer kortdurend contact hebben gehad sinds de geboorte. De vader voert onder andere aan dat omgang feitelijk onmogelijk is, nu hij een ander gezin heeft met kinderen, die niet van het bestaan van de minderjarige op de hoogte zijn. De vader stelt ook dat omgang grote gevolgen kan hebben voor zijn andere kinderen die in de pubertijd zitten. Wanneer zij geconfronteerd worden met het feit dat zij nog een jonger broertje blijken te hebben zou dit voor hen ernstig nadeel opleveren. Ook wil de echtgenote van de vader niet betrokken zijn bij enige vorm van omgang. Tenslotte acht vader zich zowel fysiek als emotioneel niet in staat om “op twee plekken vader te zijn”. Hij concludeert vervolgens dat het kind geconfronteerd zal worden met een vader die hem niet wenst te zien en dat dit ernstig nadeel zou opleveren voor de ontwikkeling van het kind.
De moeder handhaaft haar stelling dat het niet onderhouden van contact tussen vader en kind uiterst schadelijk voor de minderjarige zou zijn.
Uitspraak
De rechtbank Breda besliste dat vader onvoldoende had aangetoond dat een omgangsregeling ernstig nadeel zou opleveren voor de geestelijke of lichamelijke ontwikkeling van het kind. Integendeel, de rechtbank was, samen met de Raad voor de Kinderbescherming, van mening dat het voor een evenwichtige ontwikkeling van het kind in zijn belang moet worden geacht dat hij zijn vader zou leren kennen. De rechtbank geeft aan dat de dilemma’s die een omgangsregeling met zich meebrengen voor de man, ondergeschikt zijn aan het zwaarwegende belang van het kind op omgang.
Conclusie
Er wordt veel waarde gehecht aan het contact tussen ouders en hun kind(eren). De zwaarwegende belangen van het kind staan daarbij voorop.
Het enkele feit dat de ouder geen contact wenst met zijn kind(eren), is onvoldoende om geen omgang vast te leggen.
Mocht u te maken hebben met een ex-partner die geen contact wenst te hebben met uw kind(eren) en bent u het hier niet mee eens? Neem dan gerust contact op, dan bespreken we de mogelijkheden.
RECENTE BLOGS
De Wet betaalbare huur: hoe zit het allemaal?
Aansprakelijkheid binnen consumentenrecht
Bedrijfsongeval en zorgplicht werkgever
Disfunctioneren op de werkvloer
Huurder vs. verhuurder: Wat te doen bij een gebrek aan de huurwoning?
CATEGORIEËN
Algemeen juridischArbeidsrecht
Contractenrecht
Overig juridisch
Personen en familierecht
Procesrecht
BLOGARCHIEF
TAGS
- #advocatuur
- #arbeidsrecht #aansprakelijkheid #werkgever #schade #werknemer #juridisch #advies #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #arbeidsrecht #arbeidsmarkt #wijzigingen #werknemer #werkgever #wet #recht #juridisch #advies #zinnicqbergmann #advocaten #denbosch
- #arbeidsrecht #arbeidsongeschikt #vuurwerk #opzet #loonstop #rechtspraak #jurisprudentie #blogpost #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch
- #arbeidsrecht #concurrentiebeding #juridisch #advies #werknemer #werkgever #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #arbeidsrecht #contract #vergoeding #rechtspraak #bestuurder #werknemer #staatssteun #corona #advocaat #zinnicqbergmann #blog #denbosch
- #arbeidsrecht #functioneren #werknemer #werkgever #verbetertraject #deskundig #advies #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch
- #arbeidsrecht #loonoffer #werkgever #werknemer #rechten #arbeidsvoorwaarden #juridisch #advies #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #peperstraat #blogpost
- #arbeidsrecht #loonstop #procedure #werknemer #werkgever #corona #toegangsbewijs #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #arbeidsrecht #ontslag #liegen #werknemer #werkgever #procedure #jurisprudentie #rechtspraak #blogpost #zinnicqbergmann #denbosch #peperstraat
- #arbeidsrecht #ontslag #staandevoet #werknemer #werkgever #procedure #uitspraak #blogpost #zinnicqbergmann #advocaten #denbosch #peperstraat
- #arbeidsrecht #ontslag #transitievergoeding #blog #vanzinnicqbergmann #advocaten #denbosch #advies #juridisch
- #arbeidsrecht #overeenkomst #mondeling #schriftelijkheidseis #beëindiging #werknemer #werkgever #horeca #cao #rechtspraak #advocaat #denbosch #zinnicqbergmann #blogpost
- #arbeidsrecht #privacy #avg #advocaten #vanzinnicqbergmann #denbosch #corona
- #arbeidsrecht #proeftijd #ontslag #discriminatie #rechtspraak #advocaat #denbosch #zinnicqbergmann #blogpost
- #arbeidsrecht #psychische schade #aansprakelijkheid #advocatuur #zinnicqbergmann #denbosch
- #arbeidsrecht #seksueleintimidatie #werkvloer #ontslag #werkgever #werknemer #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blog
- #arbeidsrecht #strafrecht #arbeidsovereenkomst #ontslag #advies #juridisch #advocatuur #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #arbeidsrecht #ziekte #reintegratie #werknemer #werkgever #rechtspraak #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #arbeidstijd #aanwezigheid #eerder #arbeidsrecht #werknemer #werkgever #jurisprudentie #rechtspraak #zinnicqbergmann #advocaat #denbosch #blogpost
- #avondklok #lockdown #proces #virus
- #blogpost
- #concurrentiebeding #arbeidsovereenkomst #regels #juridisch #advies #onderhandelen #informeren #arbeidsrecht #zinnicqbergmann #advocaten #denbosch #blogpost
- #corona #advocatuur #actueel #zinnicqbergmann #denbosch
- #corona #arbeidsrecht #maatregelen #veiligheid #werkgever #werknemer #advocaat #juridisch #advies #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #corona #rechtspraak #arbeidsrecht #advocatuur #denbosch #zinnicqbergmann
- #corona #rechtspraak #arbeidsrecht #horeca #werkgever #werknemer #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #advies
- #corona #steunpakket #now #aanvragen #uwv #werkgever #werknemer #arbeidsrecht #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #coronarechtspraak #Curaçao #jurisprudentie #vaccinatie #weigering #grondrechten #ontslag #arbeidsrecht #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #coronarechtspraak #werkgever #werknemer #covid #arbeidsrecht #ontslag #juridisch #advies #zinnicqbergmann #advocaten #denbosch
- #deliveroo
- #eigenschuld
- #elektrisch #fiets #aansprakelijkheid #auto #speedpedelec #juridisch #advies #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch
- #erfrecht #nalatenschap #legitieme #portie #jurisprudentie #rechtspraak #advocaat #denbosch #zinnicqbergmann #blogpost
- #erfrecht #overlijden #nabestaanden #socialmedia #accounts #toegang #privacy #wetgeving #jurisprudentie #rechtspraak #blogpost #zinnicqbergmann #advocaat #denbosch
- #erfrecht #testament #notaris #kernwaarden #wilsbekwaam #zorgvuldigheid #procedure #advocatuur #zinnicqbergmann #denbosch #peperstraat #blogpost
- #geweld #gezondheidszorg #arbeidsrecht #ontslagrecht #rechtspraak #blogpost #zinnicqbergmann #advocaten #denbosch
- #huur #huurprijs #vermindering #corona #rechtspraak #maatregelen #hogeraad #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #juridisch
- #letselschade
- #onbereikbaarheid
- #ontslag #dringendereden #arbeidsrecht #werkgever #werknemer #advocaat #denbosch #zinnicqbergmann #juridisch #advies
- #ontslag #opstaandevoet #werknemer #werkgever #telaat #procedure #kantonrechter #advocaat #arbeidsrecht #denbosch #zinnicqbergmann #blogpost
- #ontslag #staandevoet #water #dienstverband #arbeidsrecht #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blog
- #opdracht
- #peperstraat
- #scheiden #mediation #advocaat #familierecht #denbosch #zinnicqbergmann
- #verkeersongeval
- #verkeersrecht
- #vrijheidvanmeningsuiting #werknemer #arbeidsrecht #werkgever #rechtspraak #juridisch #advies #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch
- #werknemer #schorsing #vaccinatie #zelftest #corona #rechtspraak #arbeidsrecht #advocaat #zinnicqbergmann #denbosch #blogpost
- #windmolens #eigendomsrecht #verbintenissenrecht #zinnicqbergmann #advocaat #denbosch #blogpost
- 's-Hertogenbosch
- 6 weken
- 13 weken
- 96 Rv
- Abriedsrecht
- advies
- Advocaat
- advocaat Den Bosch
- advocaatkeuze
- advocaten
- Advocatenkantoor
- Advocatenkantoor 's-Hertogenbosch
- Advocatenkantoor Den Bosch
- Advokaat
- afspraak
- Afwikkeling
- alimentatie
- alleenstaande ouderkop
- Anneloes van Tuijn
- ANWB
- AOW
- Arbeidsovereenkomst
- arbeidsrecht
- Arbeidsrecht advocaat Den Bosch
- Arbeidsrecht den bosch
- arbeidsrechtdeskundige den bosch
- arbeidsverhouding
- beding
- bedrijfsgeheimen
- bedrijfsinformatie
- Bedrijfsongeval
- Begrafenis
- bepaalde tijd
- bergmann
- bewind
- bezittingen
- beïnvloed
- Bijstaan
- Bijstand
- blog
- boete
- Boetebeding
- Buitenlandse werknemers
- Burenrecht
- Burgerlijk Wetboek
- consument
- Consumentenovereenkomst
- consumentenrecht
- contact
- contract
- contractenrecht
- Convenant
- corona
- corona-virus
- coronacrisis
- coronarechtspraak
- coronavirus
- covid
- Crematie
- curatele
- Deelscooters
- Den Bosch
- denbosch
- Deskundig
- Deskundige
- Dienstverband
- Discriminatie
- doorbetaling
- Dringende reden
- echtscheiding
- Echtscheidingsconvenant
- eigendomsoverdracht
- erfenis
- Erfgenamen
- erfrecht
- Executeur
- familierecht
- familierechtadvocaat
- Faniciële verplichtingen
- Gebreken
- Gebreken gekochte woning
- Gebreken koopwoning
- Gebreken woning
- Gedicht
- gedwongen
- geheimhouding
- geheimhoudingsbeding
- Geloofsovertuiging
- gepersonaliseerd product
- Gerechtshof
- Gewichtige redenen
- gezag
- handgeschreven
- Herplaatsingsplicht
- herroeping
- Hoge Raad
- hulp
- Huur
- Huurachterstand
- Huurder
- Huurders
- Huurovereenkomst
- Huurrecht
- Huurwoning
- indexering
- juridische procedure
- jvanhaarlem
- Kantonrechter
- Keuze
- kinderalimentatie
- kinderen
- kindgebondenbudget
- kindgebonden budget
- kind onterven
- kindsdeel
- Kledingvoorschriften
- Klokkenluidersregeling
- Koopovereenkomst
- Koper
- Koppelverkoop
- kosten
- kosten levensonderhoud
- kosten van verzorging en opvoeding
- langstlevende
- legitieme
- legitieme portie
- levensonderhoud
- Levenstestament
- Loon
- Loondoorbetaling
- maatregel
- Mediation
- Menignsverschil
- mr A. van Tuijn
- Nabestaanden
- nalatenschap
- noodmaatregel
- notaris
- now
- Omgang
- Omgangsregeling
- onbepaalde tijd
- onderhoudsbijdrage
- onderzoeksplicht woning
- ongelijkheid
- Online aankoop
- Ontbinding
- ontbinding contract
- Ontbindingsverzoek
- onterfd
- onterfd als kind
- onterven
- Ontslag
- Ontslagen
- Ontslag op staande voet
- Ontslag recht
- Op staande voet ontslagen
- opzeggen
- opzegging
- opzegverbod
- ouderkop
- ouders
- ouderschapsplan
- ouderschapsverlof
- overeenkomst
- overeenkomsten
- Overeenkomst van opdracht
- overlijden
- partneralimentatie
- Personen en familierecht
- Plichten
- Procudure
- proeftijd
- rechtbank
- Rechten
- rechter
- rechtsbijstand
- rechtsgeldig
- Rechtspraak
- rechtszaak
- regelingen
- salaris
- schadevergoeding
- schedingsmediator
- scheiden
- scheiding
- schulden
- shertogenbosch
- sint
- Sinterklaas
- sinterklaasfeest
- Sollicitatie
- stopzetten
- Succesvol
- Surprise
- Termijn
- testament
- thuiswerken
- Tijdig betalen
- toestemming
- Tuijn
- uitkering
- Uitspraak
- Uitzendkracht
- Uitzendwerkgever
- UWV
- vakantie
- vakantiedagen
- vakantiegeld
- Van Haarlem
- van Tuijn
- Van Zinnicq
- vanzinnicqbergmann
- van Zinnicq Bergmann
- Van Zinnicq Bergmann Advocaten
- Vaststellingsovereenkomst
- vechtscheiding
- Verbetertraject
- verdeling
- vergoeding
- Verhouding
- Verhoudingen
- Verhuurder
- Verhuurders
- Verkoper
- Verstoorde arbeidsverhouding
- vervangende
- vervangende toestemming
- vordering
- vrijheid van meningsuiting
- vzb
- weigeren
- werk
- Werkgever
- Werknemer
- Werknemer op staande voet ontslaan
- werktijdverkorting
- Wet bescherming klokkenluiders
- wetgeving
- wettelijk
- wettelijke verdeling
- wilsbekwaam
- WW-uitkering
- ziekte
- zinnicq
- zinnicqbergmann
- Zonnepanelen
- zorg
- Zorgplicht
- Zorgverzekering
- ZZP'er