Navigatie

 

Archief

26 november 2013

Nevenactiviteiten zijn betaalde of onbetaalde activiteiten die je verricht naast je baan. In principe zijn nevenactiviteiten toegestaan, maar werkgevers kunnen dit ook verbieden. Vaak dien je bij de meeste werkgevers eerst toestemming te vragen of staan hierover bepalingen in de van toepassing zijnde CAO. In de casus die ik hieronder zal bespreken verrichtte een muziekdocent […]

Ontvang onze gratis juridische tips
Van Zinnicq Bergmann advocaten publiceert regelmatig een gratis e-mail-nieuwsbrief met daarin juridische tips. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Schrijf je nu in!

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.