Een werkgever is begrijpelijkerwijze niet in staat om de hele dag door al zijn werknemers in de gaten houden of deze zich wel naar behoren gedragen conform de vereisten, dan wel conform de normen en waarden, die een werkgever ten aanzien van een functie of op de werkvloer hanteert. Een verborgen camera plaatsen lijkt dan […]
In december schreef ik een blog over de Wet hervorming kindregelingen die op 1 januari 2015 in werking is getreden. Een belangrijk onderdeel daarvan is de alleenstaande ouderkop. De Expertgroep Alimentatienormen heeft voorafgaand aan het ingaan van deze wet de aanbeveling gedaan om het totale kindgebonden budget in mindering te doen strekken op de behoefte […]
Het nieuwe arbeidsrecht, wat deels is ingegaan per 1 januari 2015 en voor een groot deel ingaat per 1 juli 2015, is met name ingegeven vanuit de gedachte om de positie van de werknemer nog verder te versterken. Ik zal in deze blog een aantal wijzigingen bespreken. De werkgever wordt ontmoedigd om een contract voor […]
Deze nieuwe richtlijn heeft voor een hele hoop ophef en kritiek gezorgd. Immers in sommige gevallen hoeft de niet dagelijks verzorgende ouder dan geen financiële bijdrage te betalen voor zijn of haar kind terwijl daarvoor wel voldoende middelen aanwezig zijn. Kijkend naar de uitspraak van 9 januari 2015 kan men zeggen dat de rechtbank Den […]
De mobiele telefoon is niet meer weg te denk uit het dagelijks leven. Overal en continu is iedereen met dat apparaatje bezig om te bellen, te ‘appen’ en te internetten. We kunnen niet meer zonder lijkt het wel. Op het werk is dat in sommige gevallen niet anders. Uiteraard gebruiken veel werknemers hun mobiele telefoon […]
Per 1 januari 2015 is al een aantal wijzigingen doorgevoerd, maar de meeste en meest ingrijpende veranderingen vinden plaats per 1 juli 2015. De insteek was versoepeling van het arbeidsrecht. Dat wordt deels wel en deels niet bereikt. Het gaat het bestek van een blog te buiten om alle vernieuwingen te beschrijven. Ik zal mij […]
Vanaf 1 januari 2015 gaat er op financieel gebied het een en ander veranderen voor gescheiden ouders. Op die datum treedt de Wet hervorming kindregelingen in werking. Dit heeft tot gevolg dat de alleenstaande oudertoeslag in de bijstand, de alleenstaande ouderkorting en het fiscaal voordeel bij het betalen van kinderalimentatie vervallen. Door deze nieuwe wet […]
Veel woningbouwverenigingen verhuren hun woningen met de voorwaarde dat de huurder zijn of haar hoofdverblijf in de huurwoning dient te hebben. Deze voorwaarde wordt veelal overeengekomen in de huurovereenkomst en/of de algemene voorwaarden. Indien de huurder niet zijn of haar hoofdverblijf heeft in de woning, kan de woningbouwvereniging op grond daarvan ontbinding van de huurovereenkomst […]
Ooit leek het redelijk, dat de oudere werknemer meer vakantiedagen zou kunnen genieten, omdat bij meer rust de werknemer beter zou kunnen presteren. Daar is een tijd geleden een stokje voor gestoken, omdat dat een verboden onderscheid opleverde ten opzichte van de jongere collega’s. Zelf zou ik denken, dat die jongere collega’s ook ouder worden […]
Grenzen vervagen meer en meer. Het komt dan ook voor dat men trouwt in Nederland maar inmiddels in het buitenland woont. Hoe zit het dan als u gaat scheiden. De scheidingsprocedure zal zich, in dit geval, afspelen in het land waar beide partijen op dat moment wonen. Indien dit het geval is, is het noodzakelijk […]
