
Herroeping bij de aankoop van een gepersonaliseerd product
Als je een consumentenkoop op afstand doet, bijvoorbeeld via internet of telefonisch, geldt een wettelijke bedenktijd van 14 dagen. Binnen deze termijn kun je als je spijt krijgt je aankoop ongedaan maken. Dit mag zonder reden. Gepersonaliseerde producten, dus producten volgens de voorkeuren van de consument, hoeven niet retour geaccepteerd te worden wanneer dit vooraf duidelijk op de website vermeld staat. In onderstaande uitspraak kwam de volgende vraag aan bod: slaagt herroeping bij de aankoop van een tuinhuisje als de consument daarbij kon kiezen uit zes kleuren?
Casus
Eiser heeft online een tuinhuisje gekocht waarbij hij kon kiezen uit zes verschillende kleuren. Eiser heeft een kleur gekozen en het tuinhuisje ontvangen, maar binnen de wettelijke termijn beroept hij zich op herroeping. Gedaagde stelt dat het tuinhuisje speciaal voor eiser in kleur is gespoten. Het kleuren en coaten gebeurde op aanvraag. Hierdoor is gedaagde van mening dat de koop niet meer kon worden herroepen. De herroepping was daarnaast in de algemene voorwaarden uitgesloten.
Het oordeel
De kantonrechter overweegt dat het tuinhuisje een standaard huisje is met vaste afmetingen en dat eiser allen kon kiezen uit zes kleuren en een coating. Het kiezen van een kleur, is onvoldoende om het tuinhuisje uniek en gepersonaliseerd te noemen. Bij een combinatie van een veelheid aan standaardopties kan wellicht van een gepersonaliseerd product worden gesproken. Niet van toepassing is of het tuinhuisje in de gekozen kleur nog makkelijk door gedaagde te verkopen is. In het midden kan blijven of eiser op de website is gewaarschuwd dat hem geen herroepingsrecht zou toekomen, omdat die waarschuwing in dat geval ten onrechte zou zijn gegeven.
Heeft u vragen over een soortgelijke zaak of heeft u een andere vraag over het consumentenrecht, neem dan gerust contact met mij op!
mr. Jean van Zinnicq Bergmann Van Zinnicq Bergmann Advocaten
Advocaat ‘s-Hertogenbosch

Wetgeving en rechtspraak veranderen. Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat cliënten over ons kantoor zeggen
uit 43 beoordelingen op Klantenvertellen
Ze schakelt snel, communiceert helder en heeft oog voor zowel de juridische als de menselijke kant van de zaak.
Jeroen, HedelHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Hij is deskundig, betrokken en werkt heel zorgvuldig. De communicatie verliep prettig en duidelijk, wat mij veel rust en vertrouwen gaf.
Sophie v G., ArnhemJean van Zinnicq Bergmann, erfrecht2026 via Klantenvertellen
Ik werd bij elke stap geholpen, werd voortdurend op de hoogte gehouden en werd hartelijk behandeld.
Olha Safarova, 's-HertogenboschHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Na maanden van op en neer mailen en bellen zijn we er dankzij de deskundigheid van Hanneke toch samen uitgekomen.
Edwin, UdenHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Ze vertelt alles heel rustig en kalm. Je weet meteen waar je aan toe bent en je kunt zien dat ze heel ervaren is.
Michael Oosterwaal, VlijmenHanneke van Haarlem2026 via Klantenvertellen
Zeer toegankelijk en laagdrempelig in de communicatie, evenals doortastend en meelevend.
René, BestHanneke van Haarlem2025 via Klantenvertellen
Krachtig, snel en kundig. Alissa heeft direct de onzekerheden weggenomen.
Anoniem, 's-HertogenboschAlissa van der Voet2025 via Klantenvertellen
Het kantoor hanteert een heldere en prettige manier van communiceren en men komt snel ter zake.
Marco, RosmalenArbeidsrecht2024 via Klantenvertellen
Cliënten krijgen na afloop van hun zaak een uitnodiging van Klantenvertellen om hun ervaring te delen.
RECENTE BLOGS
‘Go out today’ leidt niet tot een rechtsgeldig ontslag op staande voet
Langdurige inzet van uitzendkrachten: wanneer is flexibiliteit nog echt tijdelijk?
Ontslag op staande voet na een vaststellingsovereenkomst: kan dat?
Oproepkracht per direct niet meer oproepen is hetzelfde als ontslag!
Loonstop na ziekmelding: wanneer mag een werkgever dat doen?
CATEGORIEËN
Algemeen juridischArbeidsrecht
Contractenrecht
Overig juridisch
Personen en familierecht
Procesrecht


