
Commoriënten en de volgorde van overlijden
Drama in drie bedrijven. Een nog kinderloos echtpaar op huwelijksreis wordt getroffen door voedselvergiftiging. Medisch ingrijpen mag niet baten en de echtelieden overlijden korte tijd na elkaar. In het tweede bedrijf twisten de wederzijdse families met elkaar over de erfenis van hun kinderen. Het derde bedrijf speelt in de rechtszaal en wordt op 12 mei afgesloten door de uitspraak van het gerechtshof.
In Nederland kennen we de commoriëntenregeling: bij gelijktijdig overlijden erven de families van beide erfgenamen ieder een gelijk deel.
Nu waren de echtelieden niet gelijktijdig overleden, maar heel kort na elkaar. Volgens de normale regels van het erfrecht erfde de langstlevende van de eerstoverledene en verviel daarna de totale erfenis aan de familie van de langstlevende. De familie van de eerstoverleden echtgenoot zou dan met lege handen achterblijven.
Maar deze familie legde zich daar niet bij neer en stapte naar de rechter. De rechtbank oordeelde dat het
niet aanvaardbaar en in strijd met het rechtsgevoel is om in deze omstandigheden de wettelijke volgorde te volgen en verklaarde de familie van de eerstoverleden echtgenoot ook tot erfgenaam. In feite dus de commoriëntenregeling.
Het gerechtshof was echter strenger en besliste, dat de rechtbank ten onrechte van de wettelijke volgorde was afgeweken. De familie van de langstlevende echtgenoot kwam dus als enig erfgenaam uit de rechtsstrijd. De andere familie bleef met lege handen achter.
Dit drama toont weer eens aan, dat ook de rechters worstelen met het antwoord op vragen waarbij rechtsgevoel en wettekst met elkaar strijden.
Wetgeving en rechtspraak veranderen. Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat cliënten over ons kantoor zeggen
uit 43 beoordelingen op Klantenvertellen
Ze schakelt snel, communiceert helder en heeft oog voor zowel de juridische als de menselijke kant van de zaak.
Jeroen, HedelHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Hij is deskundig, betrokken en werkt heel zorgvuldig. De communicatie verliep prettig en duidelijk, wat mij veel rust en vertrouwen gaf.
Sophie v G., ArnhemJean van Zinnicq Bergmann, erfrecht2026 via Klantenvertellen
Ik werd bij elke stap geholpen, werd voortdurend op de hoogte gehouden en werd hartelijk behandeld.
Olha Safarova, 's-HertogenboschHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Na maanden van op en neer mailen en bellen zijn we er dankzij de deskundigheid van Hanneke toch samen uitgekomen.
Edwin, UdenHanneke van Haarlem, arbeidsrecht2026 via Klantenvertellen
Ze vertelt alles heel rustig en kalm. Je weet meteen waar je aan toe bent en je kunt zien dat ze heel ervaren is.
Michael Oosterwaal, VlijmenHanneke van Haarlem2026 via Klantenvertellen
Zeer toegankelijk en laagdrempelig in de communicatie, evenals doortastend en meelevend.
René, BestHanneke van Haarlem2025 via Klantenvertellen
Krachtig, snel en kundig. Alissa heeft direct de onzekerheden weggenomen.
Anoniem, 's-HertogenboschAlissa van der Voet2025 via Klantenvertellen
Het kantoor hanteert een heldere en prettige manier van communiceren en men komt snel ter zake.
Marco, RosmalenArbeidsrecht2024 via Klantenvertellen
Cliënten krijgen na afloop van hun zaak een uitnodiging van Klantenvertellen om hun ervaring te delen.
RECENTE BLOGS
‘Go out today’ leidt niet tot een rechtsgeldig ontslag op staande voet
Langdurige inzet van uitzendkrachten: wanneer is flexibiliteit nog echt tijdelijk?
Ontslag op staande voet na een vaststellingsovereenkomst: kan dat?
Oproepkracht per direct niet meer oproepen is hetzelfde als ontslag!
Loonstop na ziekmelding: wanneer mag een werkgever dat doen?
CATEGORIEËN
Algemeen juridischArbeidsrecht
Contractenrecht
Overig juridisch
Personen en familierecht
Procesrecht



