Navigatie

 

Archief

22 december 2016

Kerstborrels, wie kent of heeft ze niet. Elk jaar zijn er weer de nodige kerstborrels met het bedrijf waar je werkzaam bent en niet onregelmatig gaat het er ook erg gezellig aan toe. Dit heeft natuurlijk alles te maken met de feestelijke dagen die in het vooruitzicht liggen, maar vooral ook met de nodige alcoholische […]

8 december 2016

Deze week werd bij het programma Radar op NPO 1 de rechtshulp via verzekeringsmaatschappijen aan de kaak gesteld, omdat daar nogal eens over geklaagd wordt. Zelf kom ik regelmatig in de praktijk mensen tegen, die wel verzekerd zijn voor rechtshulp, maar toch liever de service van een advocatenkantoor willen hebben. Want daar schort het nogal […]

2 december 2016

Wanneer een werknemer tijdens werktijd WhatsAppberichten verstuurt met de hem door de werkgever ter beschikking gestelde telefoon, kan dit vervelende financiële consequenties hebben. Dat bleek eens te meer uit een recente uitspraak door de Rechtbank Zeeland-West-Brabant. Bij einde dienstverband had de werkgever een bedrag van zo’n € 5.000,– bruto aan niet-genoten vakantiedagen niet uitbetaald, waarop […]

15 november 2016

Interlandelijke adoptie is de laatste tijd regelmatig in het nieuws geweest. De vraag is of en zo ja hoe de regelgeving voor interlandelijke adoptie zich zal ontwikkelen. Feit is dat Interlandelijke adoptie met grote regelmaat voorkomt. Echter ook Nederlandse adoptie komt, hoewel in mindere mate, regelmatig voor. Wanneer sprake is van een situatie waarbij zelf […]

1 november 2016

Met ingang van 1 september 2015 is de Wet Studiefinanciering 2000 gewijzigd. De basisbeurs voor studenten met een HBO en WO opleiding is afgeschaft (voor MBO studenten is deze blijven bestaan). De basisbeurs, en daarmee het onderdeel van de studiefinanciering waarop voorheen geen terugbetalingsverplichting rustte, is voor HBO en WO studenten komen te vervallen. Studenten […]

20 oktober 2016

Werkgever valt een zieke werknemer lastig met voorstellen tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst tegen de wil van werknemer in. Dit samen met het feit dat werkgever ook niet geheel heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen is voor het gerechtshof voldoende voor het toekennen van een billijke vergoeding van € 15.000,- aan werknemer op grond van ernstig […]

4 oktober 2016

De periode waarin de beslissing om uit elkaar te gaan wordt genomen is vaak chaotisch en emotioneel. Verdriet, teleurstelling, woede en frustratie voeren de boventoon. En dan is er twijfel over de beslissingen die genomen (moeten) worden. Willen we wel uit elkaar, wat is het beste voor onze kinderen en waar ben ik straks in […]

23 september 2016

Sinds 2008 werkt werkneemster als pedagogisch medewerkster bij een kinderdagverblijf. Zij doet haar werk goed en het lijkt alsof er geen vuiltje aan de lucht is. Werkneemster heeft evenwel een broer, die zich in het criminele circuit ophoudt en wiens echtgenote wordt doodgeschoten. Werkneemster heeft dit doorgegeven aan de werkgever, die direct daarop contact opgenomen […]

8 september 2016

Na een sollicitatiegesprek op een zaterdagmorgen zei advocaat Van Zinnicq Bergmann na een minuut of tien al: ‘je bent aangenomen’. Christel Vos was 16. Nu is ze 66. En ze werk nog altijd op hetzelfde kantoor. Met 50 dienstjaren maakt haar dat de langstzittende secretaresse van Nederland. Werken op een advocatenkantoor was niet echt haar […]

23 augustus 2016

Het houden van een (in werking zijnde) hennepkwekerij in een huurwoning of bijbehorende berging leidt bijna altijd tot ontbinding van de huurovereenkomst en ontruiming van het gehuurde, maar bij de opslag van stekjes van hennepplanten en/of goederen, welke normaal gesproken worden gebruikt bij een hennepkwekerij, is dat anders. De vraag die in dit soort zaken […]

Ontvang onze gratis juridische tips
Van Zinnicq Bergmann advocaten publiceert regelmatig een gratis e-mail-nieuwsbrief met daarin juridische tips. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Schrijf je nu in!

Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.